据介绍，宁夏人社厅围绕新时代人才强区战略部署，树牢人才引进科学理念，积极探索“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等模式，为助力“六新六特六优”产业高质量发展和先行区建设提供人才支撑。

　　《办法》突出顶层设计，对柔性引进人才的标准、措施、管理、服务等做出具体规定，包括引进条件、引进途径和形式、支持措施、服务保障、工作机制等内容。对柔性引进的人才个人及团队应具备的条件以及开展柔性引进人 才的单位应具备的条件均作出清晰规定，并研究提出借助各类社会关系、依托东西部及校院企地合作项目、探索市场化机制等三类柔性引才途径，和顾问咨询、技术入股、挂职兼职、项目合作、揭榜挂帅等六种引才途径，供引进人才单位把握标准，拓宽思路，加大人才引进力

　　同时，柔性引才支持措施更加系统。明确了选聘特聘专家、引进创新团队、建立人才工作载体、建设“飞地”研发中心、打造候鸟型人才服务站、设立青年人才驿站、设置事业单位流动岗位、聘任名誉职务和建立企业引才薪酬补助机制共9项具体措施，其中，对柔性引进的区外高水平科技创新团队，给予最高200万元的经费补助，对企业柔性引进的急需紧缺人才，给予最高50万元的薪酬补助，新增柔性引才支持资金1900余万元，着力增加对人才的吸引力，提升引才单位的积极性。

丁二爷在位的时候，夏建仁不敢有什么非分之想，因为他见识过丁二爷的手段，可是现在不一样了，丁二爷已经败退了，大局初定，夏建仁觉得自己的机会来了，他有百分之百的信心将伟业地产捏在自己的手中。

很快，这个声音越来越大。

“想。”林枫很诚实地说道。

有钱人是真多。

“我有没有消遣你，你给你爸打个电话不就知道了吗？”宁夏出台首部柔性引才综合性政策文件“没有回应。”