据介绍,宁夏人社厅围绕新时代人才强区战略部署,树牢人才引进科学理念,积极探索“候鸟式”聘任、“离岸式”研发、“巡回式”服务等模式,为助力“六新六特六优”产业高质量发展和先行区建设提供人才支撑。
《办法》突出顶层设计,对柔性引进人才的标准、措施、管理、服务等做出具体规定,包括引进条件、引进途径和形式、支持措施、服务保障、工作机制等内容。对柔性引进的人才个人及团队应具备的条件以及开展柔性引进人 才的单位应具备的条件均作出清晰规定,并研究提出借助各类社会关系、依托东西部及校院企地合作项目、探索市场化机制等三类柔性引才途径,和顾问咨询、技术入股、挂职兼职、项目合作、揭榜挂帅等六种引才途径,供引进人才单位把握标准,拓宽思路,加大人才引进力
同时,柔性引才支持措施更加系统。明确了选聘特聘专家、引进创新团队、建立人才工作载体、建设“飞地”研发中心、打造候鸟型人才服务站、设立青年人才驿站、设置事业单位流动岗位、聘任名誉职务和建立企业引才薪酬补助机制共9项具体措施,其中,对柔性引进的区外高水平科技创新团队,给予最高200万元的经费补助,对企业柔性引进的急需紧缺人才,给予最高50万元的薪酬补助,新增柔性引才支持资金1900余万元,着力增加对人才的吸引力,提升引才单位的积极性。
丁二爷在位的时候,夏建仁不敢有什么非分之想,因为他见识过丁二爷的手段,可是现在不一样了,丁二爷已经败退了,大局初定,夏建仁觉得自己的机会来了,他有百分之百的信心将伟业地产捏在自己的手中。
很快,这个声音越来越大。
“想。”林枫很诚实地说道。
有钱人是真多。
“我有没有消遣你,你给你爸打个电话不就知道了吗?”宁夏出台首部柔性引才综合性政策文件“没有回应。”
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